CODIGO ETICO
CAMBIEMOS ALCANTARILLA
La pertenencia a
CAMBIEMOS ALCANTARILLA implica un compromiso ético con los valores centrales de
la iniciativa que deberá ser suscrito por todas las personas que quieran
participar en ella.
CAMBIEMOS
ALCANTARILLA nace como herramienta para la participación ciudadana y la unidad
popular. Aspiramos a recuperar la política para ponerla al servicio de las
personas. CAMBIEMOS ALCANTARILLA es un método: la democracia. Promovemos la
participación democrática directa de todas las personas en los ámbitos de la
decisión política, así como en la ejecución de las políticas públicas.
Como persona integrante de CAMBIEMOS
ALCANTARILLA me comprometo a:
I. Defender la aplicación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos en los ámbitos social, político e institucional
de nuestra sociedad, avanzando hacia la resolución pacífica de los conflictos y
en contra de todo tipo de violencia.
II. Promover la participación directa e igual de toda la ciudadanía en los espacios de
adopción de decisiones y en los ámbitos de ejecución de las políticas públicas.
III. Trabajar a favor de la recuperación de la soberanía popular y democrática.
IV. Promover la igualdad tanto en la
sociedad como dentro de Cambiemos Alcantarilla, luchando contra toda forma de
racismo, de xenofobia, de machismo o de exclusión por identidad de género u
orientación sexual. Además se deberá promover la participación política de las
mujeres en Cambiemos Alcantarilla y comprometerse con incluir en los
reglamentos de cada espacio la necesidad de habilitar guarderías en los actos y
asambleas de la organización.
V. Velar para que la participación en
Cambiemos Alcantarilla sea siempre libre, voluntaria y abierta a todas las
personas que, sin distinción de su estatus civil o social, comparten la defensa
de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el método democrático de
participación ciudadana y directa.
VI. Debatir con honestidad todas las
opiniones y respetar a todas las personas con independencia de cuáles sean sus
pareceres, fomentando el diálogo y la búsqueda de consenso.
VII. Exigir y respetar que la elección de
candidatos o candidatas a cualquier institución de representación política
(cámaras municipales, diputaciones provinciales, parlamentos autonómicos,
congreso de los diputados, senado, parlamento europeo o cualquier otro) se
lleve a cabo mediante elecciones
primarias abiertas a
toda la ciudadanía, con listas abiertas sólo corregibles mediante criterios de
género. Rechazar el transfuguismo y velar para que ningún cargo electo pueda
formar parte de Cambiemos Alcantarilla si previamente no ha sido elegido para
desempeñar tal función en un proceso de primarias abiertas y participadas por
toda la ciudadanía.
VIII. Exigir y respetar que cualquier pacto
previo o posterior a las elecciones con cualquier otra formación política sea
sometido a la aprobación democrática mediante la consulta abierta a toda la
ciudadanía en todos y cada uno de los niveles territoriales de representación.
IX. Exigir y respetar que cualquier cargo electo sea un mero
representante obligado a vincular sus decisiones al método abierto y
democrático de participación a lo largo de todo su mandato.
X. Impedir que Cambiemos Alcantarilla en su
gestión económica participe de productos bancarios de financiación de
instituciones basadas en el lucro. Se excluye expresamente la posibilidad, por tanto, de financiación bancaria en este sentido.
XI. Construir Cambiemos Alcantarilla como
plataforma para garantizar
que la política deja de ser un espacio al servicio de intereses privados, para lo cual todos los cargos electos y cargos internos de
Cambiemos Alcantarilla aceptarán:
a) La limitación salarial que se establezca
con carácter general para cada nivel de representación, asumiendo la total
transparencia de sus ingresos por cualquier concepto y la obligación de rendir
cuentas públicas y asumir la gestión transparente de su patrimonio.
b) La limitación que se establezca con
carácter general sobre el número de funciones públicas que pueda desempeñar una
única persona y a recibir un único salario por las mismas, salvo que sumen
menos de tres salarios mínimos.
c) La renuncia a cualquier privilegio
jurídico o material derivado de forma directa de la condición de representante,
proveyendo desde la responsabilidad del cargo público evitar el acogimiento a
cualquier figura de aforamiento judicial.
d) El compromiso de transparencia y la
rendición de cuentas a lo largo y al final de su actividad como representante.
e) El compromiso de inhibirse en la toma de
decisiones y de abstenerse de optar a cargos electos con el objetivo de
representar intereses personales, económicos o políticos ajenos a los que
correspondan en cada caso al cargo electo en cuestión. El Régimen de
Incompatibilidades que desarrollará el Consejo Ciudadano tendrá por objeto
garantizar este punto no sólo en términos éticos sino también normativos y en
cualquier caso recogerá la restricción del derecho al sufragio pasivo a cargos
orgánicos internos a miembros o afiliados de organizaciones políticas de ámbito
estatal.
f) Asumir la imposibilidad de ocupar el
acceso después de asumir cargos públicos a la empresa privada cuya
actividad haya o hubiera tenido conexión de intereses en sus tareas como
representante, con prohibición expresa de asumir durante 10 años responsabilidades ejecutivas en
empresas conexas con sus responsabilidades, y nunca como miembros en Consejos
de Administración de empresas que actúen en sectores estratégicos o de relevancia económica nacional, así como proveer efectivamente no acogerse a
ningún
beneficio fiscal que pudiera derivarse de la actuación de cargo público.
g) El compromiso de renuncia al cargo
público, interno del partido o a cualquier candidatura a los mismos en caso de
ser imputado, procesado o condenado por las faltas y delitos que se
determinarán en el Reglamento al efecto que habrá de publicar la Comisión de
Derechos y Garantías, y que en cualquier caso incluirán siempre los delitos de
corrupción, económicos, acoso sexual, violencia de género, pederastia y
maltrato infantil, contra los derechos de los trabajadores, ecológicos y
urbanísticos.
h) Evitar la contratación pública con
empresas en las que el miembro de Cambiemos Alcantarilla o sus familiares
puedan tener algún tipo de interés económico.
i) Limitación de mandatos asumiendo la
limitación de cargos públicos o internos del partido a una duración de ocho
años, que pudiera prorrogarse excepcionalmente a un máximo de 12 años.
j) Impulsar el laicismo, promoviendo un
sistema democrático fundado en la libertad de conciencia, sin apoyar ningún
culto o religión.
XII. Además, todas las personas titulares de
CARGOS DESIGNADOS POR CAMBIEMOS ALCANTARILLA en cualquier órgano de las
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS o de cualesquiera de sus ENTES INSTRUMENTALES deberán
aceptar:
a) A desempeñar con lealtad a la
ciudadanía, sencillez, moralidad y transparencia los puestos para los que hayan
sido designados, velando por el buen uso de los bienes públicos y por una
gestión de los recursos públicos basada en principios de eficiencia, equidad y
eficacia.
b) A no tener ningún privilegio jurídico o
material derivado de forma directa de la condición de representantes proveyendo
desde la responsabilidad del cargo público evitar el acogimiento a cualquier
figura de aforamiento judicial.
c) La limitación salarial que se establezca
con carácter general para cada nivel de responsabilidad, sin que pueda
superarse en ningún caso el sueldo más alto establecido para el nivel del grupo
funcionarial o laboral para el que estén capacitados en función del título
exigido para el ingreso (A1, A2, B, C1 y C2) en cada Administración Pública,
salvo en lo concerniente a las cotizaciones por desempleo
d) A renunciar en las Administraciones y
Empresas Públicas a percibir un salario superior a los recogidos en el convenio
colectivo o en el régimen retributivo del resto de personas empleadas sin
percepción de complementos o conceptos retributivos diferentes. No habrá
privilegios de ningún tipo, solamente los derechos derivados el Convenio Colectivo
que les será íntegramente de aplicación.
e) A no cobrar sueldos o remuneraciones,
cualquiera que sea su denominación, por la pertenencia a los Consejos de
Administración de ningún Ente u Organismo Público, derivada del ejercicio de
sus funciones públicas.
f) A renunciar a cualquier plan o fondo de
pensión que la Administración Pública respectiva pudiese haber contratado al
margen de los que tengan derechos los empleados públicos. No habrá más derechos
en materia de jubilación con cargo a los fondos públicos que los establecidos
en la Seguridad Social, en Clases Pasivas del Estado o aquellos que la
Administración Pública tenga contratados para sus empleados públicos.
g) A no realizar gastos superfluos de los
fondos públicos, moderar los costes de transporte y alojamiento ajustándose a
las dietas e indemnizaciones establecidas para el personal funcionario o
laboral. En caso de necesitar indemnizaciones por razón de desplazamiento,
alojamiento o manutención, no podrán superar las establecidas normativamente
para el personal funcionario o laboral ni, en el caso de empresas públicas y
organismos asimilados, las que cobra el personal de los mismos por Convenio
Colectivo. Renunciarán a las dietas de altos cargos de la Administración.
h) A no percibir ninguna remuneración ni
cesantías de ningún tipo una vez finalizada su designación en el cargo. Quienes
con anterioridad al cargo fueran titulares de un empleo público serán repuestas
con carácter definitivo en el último puesto del que fueran titulares
definitivos u otro puesto equivalente en términos de salario, dedicación, área
de actividad y localidad, debiendo incorporarse a ellos en los plazos previstos
para la toma de posesión en los procesos de provisión de puestos de trabajo.
Quienes no fueran titulares de un empleo público cobrarán la prestación por
desempleo que les corresponda.
i) Las personas titulares de altos cargos
renunciarán a la asignación de vehículo oficial de carácter permanente excepto
cuando los cuerpos de seguridad del Estado así lo recomienden expresamente por
razones de protección personal. En cualquier otro caso, el uso de vehículos
oficiales sólo podrá hacerse cuando sea imprescindible para el servicio
público, en la forma y condiciones similares a las del resto del personal y en
ningún caso se utilizarán para desplazarse al domicilio propio o familiar u
otros usos no vinculados con lo estrictamente necesario para el ejercicio de
las funciones públicas. En lo posible darán ejemplo con el uso de medios de
transporte colectivo u otros medios de transporte respetuosos con el medio
ambiente.
j) A no percibir cobro en especie de ningún
tipo y en especial a la percepción de ayudas al alquiler cuando estos tengan
residencia continuada-bien por alquiler o compra- en la localidad o alrededores
donde se encuentre la sede en la que ejerzan sus funciones públicas. En el caso
de que no tuvieran residencia en la localidad del centro de trabajo y tuvieran
que percibir ayuda, el montante será justificado y la vivienda será digna y
adecuada a las necesidades de su familia.
k) Respetar el deber de abstención previsto
en la legislación vigente.
l) Los cargos públicos designados por
Cambiemos Alcantarilla se comprometen a la democratización del ejercicio de sus
funciones, a dar un trato humano y digno a la ciudadanía, especialmente con
quienes tengan menos recursos económicos, sociales o culturales y a escuchar a
todas las personas que lo soliciten, sin que tal obligación pueda ser delegada
al personal bajo su dependencia.
m) Las personas titulares de cargos
públicos procurarán la participación del personal en el desempeño de su misión,
su empoderamiento y la mejora de la organización pública a su cargo, fomentando
la asunción de responsabilidades y proporcionando reconocimiento público al
personal a su cargo por el buen desarrollo de sus funciones. Se comprometen a
evaluar de forma objetiva el desempeño del personal a su cargo, a combatir
cualquier forma de discriminación y a perseguir el acoso laboral. Promoverán la
mejora del clima laboral, la prevención de riesgos laborales en su ámbito, la
mejora de las condiciones de trabajo y el respeto medioambiental.
Promoverán
la cultura de mejora de la gestión pública orientada a la ciudadanía, fijarán
la misión de la organización a su cargo de acuerdo con los planes y programas
previstos y difundirán los valores éticos y democráticos para su logro,
persiguiendo con firmeza cualquier signo o indicio de fraude o corrupción.
Periódicamente se someterán a evaluaciones de gestión y liderazgo.
n) A crear y facilitar en la áreas de
trabajo que tengan bajo su responsabilidad un clima y una cultura
administrativa de transparencia, rendición de cuentas y puertas abiertas a la
ciudadanía rechazando comportamientos autoritarios y no democráticos.
Suscribo
este compromiso en libertad, entendiendo todos y cada uno de los puntos que
aquí se señalan y asumiendo sus defensa como mejor garantía para la
construcción de una sociedad más justa en la que todas las personas seamos más
libres.
